Die Geschäftsleitung und das Management der EcoTherm Deutschland GmbH & Co. KG sind davon überzeugt, als erfolgreiches Unternehmen in der sozialen Verantwortung zu stehen und Mitarbeitern, Kunden sowie Lieferanten ein Höchstmaß an Sicherheit und Verlässlichkeit bieten zu müssen. Die Risiken für die Menschen, den Betrieb, die Produkte sowie für die Umwelt so gering wie möglich zu halten, steht deshalb bei uns über allen anderen Unternehmenszielen.
Es ist unser Bestreben, dieser Verantwortung bei allen Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens unter Beachtung der anwendbaren Gesetze und industriellen Nomen jederzeit gerecht zu werden.
Für die einzelnen Bereiche bedeutet das:
Sicherheit und Gesundheit
- zu garantieren, dass unser Unternehmen für alle Mitarbeiter einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz bereit hält und auch für alle Kunden und Besucher Sorge trägt.
- alle Mitarbeiter des Betriebes zu verpflichten, auf die Arbeitssicherheit zu achten, d.h. so zu arbeiten, wie es durch die Gesetzgebung und industrielle Standards vorgeschrieben ist.
- zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden über unsere betriebsspezifischen Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen informiert sind und sich auch daran halten.
Betriebsklima
- sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die soziale Verantwortung von EcoTherm kennen und realisieren.
- unsere Geschäfte auf eine ehrliche und gerechte Weise zu managen und dabei unserer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht zu werden.
- das Prinzip der Chancengleichheit anzuwenden, ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Handicap, Glaubensüberzeugung, ethnischen Ursprung oder sexuelle Veranlagung. Das impliziert, dass allein die Leistung über Einstellungs- und Karrierechancen entscheiden soll.